8月8日—8月9日，5001拉斯维加斯集团组织召开中层后备管理人才项目（星原计划）第四阶段专题培训，本次培训主题为“跨部门沟通与协作”，中层后备管理人才项目培养学员积极参训。
培训特邀ICF国际教练联盟认证PCC教练、ICF国际教练联盟认证Mentor Coach相伟教练授课。课程着眼于提升中层后备干部跨部门沟通与协作能力，强化跨部门沟通协作，从而实现整体管理效能的提升。
本次培训通过聚焦智能制造企业、战略转型关键期常见的协同难点、痛点，采用理论讲解、案例分析、小组讨论等多种形式，让学员轻松掌握沟通技巧和协作方法，深刻感受高效协同的重要意义。学员们积极参与互动，结合自身工作实际分享经验、探讨问题，在交流中碰撞出思想的火花，收获颇丰。相信学员们能够将所学知识运用到实际工作中，不断提升工作效率和团队凝聚力，为公司的高质量发展贡献更大的力量。
至此，中层后备管理人才项目（星原计划）线下专题培训圆满落幕。回顾四个阶段，学员们从“经营思维－管理视角、创新意识－紧跟变革、团队管理－集体作战、高效协同－聚力共赢”等维度实现系统性的能力升级，并将所学与实际业务工作开展结合、深化应用。
中层后备管理人才项目（星原计划）行动学习课题研究、线上培训学习等培养赋能举措持续推进中，期待学员们最终的学习成果与个人成长蜕变。